Working at St. Luke's

St .的才华、奉献和热情. 卢克的教职员工定义了我们学生的经历和学校的声誉. 我们通过创建一个充满活力的学习社区,促进专业成长和实现,吸引最优秀和最聪明的人才. St. 卢克提供有竞争力的薪酬以及慷慨的福利待遇,包括:

  • Retirement benefits
  • Health insurance
  • Life insurance
  • 短期和长期残疾津贴
  • 假期、事假和病假
  • Maternity and paternity leave
  • 教育费用报销
  • 每天免费提供健康午餐和零食
  • Partial tuition remission

St. 卢克提供了一个包容的环境,种族差异, culture, 个人信仰被视为加强教育的资产. St. 卢克大学以自己是一所具有前瞻性的学校而自豪 Center For Leadership -学生通过培养设计思维,磨练自己独特的领导能力, an Inclusive ethos, a Global perspective, and a Service orientation. 请参阅下面的常见问题解答部分.
 

Teaching Opportunities

List of 1 items.

  • 随叫随到的代课教师

    St. Luke’s School, a secular (non-religious), 新迦南的大学预备走读学校,服务5到12年级的学生, Connecticut, 在所有学科中寻找随叫随到的教学代课教师; 
    • English
    • History/Social Studies
    • Science
    • Math
    • French
    • Spanish
    • Mandarin
    • Computer Science
    • Engineering
    • Visual Arts
    • Band
    • Choir
    • Theater 

    教学代课教师必须在该学科领域有教学经验才能获得资格. 

    Compensation 
    $195/全天,上午8:30至下午3:00
    (可安排半天,并支付相应费用.)

    Primary Job Responsibilities:
    • Teach up to 6 periods per day. 
    • 适应和/或设计教学计划,以满足指定班级的需要, 可能包括创建和提供家庭作业的反馈.  
    • 按照设计提供特定学科的指导.g. 经营一个化学实验室,用目标语言教学,指导乐队排练.
    • 按学校规定考勤并按时报到. 
    在课前或课后,根据需要与任课老师进行邮件沟通. 

    有意者可申请 here

Staff & Administrative Opportunities

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Coaching Opportunities

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  • Athletic Trainer (Part-Time)

    兼职运动教练将负责运动医学和运动训练的各个方面, 确保学生运动员的健康和安全. 该职位包括比赛和练习报道, 损伤评估与处理, field set up, 康复计划及实施, concussion management, paperwork and documentation, medication management, return-to-play decisions. 
     
    This is a 10 month 工作时间为工作日下午2:00-7:00,偶尔在周六.
    职位开始日期:2024年8月19日
     
    Primary Job Responsibilities
    • 在比赛和练习期间提供运动训练支持,包括协助学生运动员进行伤害预防和护理
    • 评估和诊断运动损伤
    • 制定和实施伤害管理和治疗计划
    • 与教练、学生运动员和家长就伤病状况和进展进行沟通
    • 为训练和比赛准备和维护运动场
    • 与我们的全职运动教练一起设计和实施个性化的康复计划
    有意者可申请 here

Contact Us

如果你愿意考虑在圣. 请把你的简历和一封用心的求职信发送到电子邮件:

For teaching positions:
伊丽莎白·佩里,学院学术助理院长 perrye@otokuni-kenkou.com.

For 行政或职员职位:
Kelsey Clegg,人力资源总监 cleggk@otokuni-kenkou.com.

For 体育部职位:
安娜·克尼赫特尔,体育总监 knechtela@otokuni-kenkou.com

    List of 1 items.

    • 卓越共融愿景

      In May of 2017, St. 皇冠HGA010官方下载的董事会批准了包容性卓越的愿景, 承诺将学校的人力和财力资源集中在三个关键领域:社区, Culture, and Curriculum. 该愿景肯定了包容性卓越允许多样性(体验), perspectives, race, ethnicity, religion, socioeconomic status, gender or gender expression, ability, etc.)、公平和包容,为卓越的教育和机构提供基础.
      Learn more

    Faculty Growth & Renewal Program

     

    Virtual Campus Tour: St. Luke’s School

     
     

    FAQ

    7个常见问题列表.

    • 圣. Luke’s?

      大多数班级大约有13-15名学生. 除了乐队和合唱团这样的合奏班,没有一个班级的人数超过18人, 班级人数在10人或更少的情况并不罕见.
    • St每天的日程安排是什么. Luke's teacher?

      St. 卢克的工作是5天轮流进行, 如下图所示,你会看到高中的课程时长为60分钟,每五天有三天上课. 中学的课程时长为45分钟,每5天有4天上课. In addition, 社区聚会有特定的时间,例如咨询, Town Meetings, extra help, Meditations, and Clubs.

    • 标准的教学负荷是多少啊?

      圣. Luke’s is four courses. 如果老师被要求超负荷授课,他们会得到一笔津贴.
    • 合作的时间呢?

      我们的工作日从早上7点45分开始,但第一节课从早上9点开始. 两者之间的上午时间用于每周的教员会议, student extra help, 以及与同事的合作时间.
    • 体育教练对教师来说是强制性的吗?

      No, 但是,每个季度都要为面向学生的课外合作项目做出一些贡献,这是一种期望. Most often, 这采取了运动教练的形式, 很简单,因为这个项目有最多的学生参与,因此我们的需求最大. 一个愿意和有能力的助理教练,即使是在一个你从来没有参加过的运动,总是值得赞赏的!

      However, 其他形式的课外活动也为学校的生活做出了巨大贡献——这可能与我们蓬勃发展的戏剧项目有关, the designLab, the Speech & Debate Team, 哨兵报(学生报纸), community service, 甚至开着货车在比赛中计算分数.
    • What kind of support does St. 卢克的职业发展邀请?

      Extensive! 我们相信课堂体验的质量是最重要的, 那么,把我们的时间和财力投入到哪里更好呢? Of course, our FGR program is, at its core, 关于教师成长的一切(请观看本页的视频了解更多). 我们还为专业发展(PD)提供了大量预算,以支持教师的成长, 几乎每个老师每年都会利用这一点. We have used that budget to fund both on- and-off-campus PD opportunities; we offer tuition assistance for graduate school studies; and we have even supported ambitious DIY opportunities that our colleagues have proposed and created themselves, 比如整个系里的人到海外去学习课程中突出的一个地区, 或者沿着美国南部的公路旅行.S. Civil Rights Trail. In addition, 我们提供持续的专业学习社区(plc),每月开会一次, such as S.E.E.D. (追求公平和教育多样性), 社会和情感学习, Critical Friends Group, and Grading for Equity.
    • Do you offer housing? Where do faculty live?

      SLS不提供教师住房. 这个地区有许多不同的设置, 教职员工往往住在各种各样的地方——就像我们的学生一样, 它吸引了费尔菲尔德县(康涅狄格州)和威彻斯特县(纽约州)25-30个不同的城镇,. 下面的地图显示了教师之家的地理分布, and you’ll see that some employees prefer the big city metro experience of NYC or New Haven; others prefer smaller cities like Stamford, Norwalk, or Danbury; plenty of folks live in suburban towns like Katonah, Trumbull, Greenwich, or Ridgefield; and even rural communities with working farms like Redding and Shelton.

    Hear from SLS Faculty & Staff

    科学老师约翰·希金斯详细阐述了作为一名教育工作者创造性成长的机会.
    图书管理员Jean Myles讨论了SLS的专业发展机会.
    数学老师贝拉·桑托斯(Bella Santos)谈到了在决定去哪里教书时,SLS对她的影响.

    Equal Opportunity Employer

    St. 皇冠HGA010官方下载是一个机会均等的雇主. St. 皇冠HGA010官方下载没有种族歧视, color, religion, sex, pregnancy, national origin, ancestry, citizenship, age, marital status, disability, 退伍军人身份或性取向或法律禁止的任何其他依据, 雇用或教育计划的条款和条件. 我们努力提供一个温馨的教育环境,尊重和重视每一个成员的价值和尊严.

    Compliance

    This link 导致机器可读文件,这些文件是根据联邦《皇冠HGA010官方下载》提供的,包括健康计划和医疗保健提供者之间协商的服务费率和网络外允许金额. 机器可读文件的格式允许研究人员, regulators, 应用程序开发人员可以更轻松地访问和分析数据.
    St. 路加学派是一个世俗(非宗教), private school in New Canaan, 5至12年级的CT服务于康涅狄格州和纽约州的40多个城镇. 我们卓越的学术和多元化的男女同校社区促进学生的智力和道德发展,为他们进入顶尖大学做准备. St. 路加的人文领导课程建立了服务的承诺和领导的信心.